招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
袁隆平农业高科技股份有限公司
农作物大田育种岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年9月9日
点击人次：6199
岗位职责：
１.参与制定选育计划；
２.采取多种途径创制新亲本，不断发掘新质源；
３.评估新育成亲本的各种特征特性，为品种审定、品种保护、制种生产、亲本繁殖等提供科学依据；
４.为中间试验提供完全稳定、高纯度的自育新不育系/恢复系（父本）原种，研究集成不育系/恢复系繁殖技术；
５.及时参加各级鉴定试验，组织好品种审定必需的各个现场评议会；
６.对发明的新育种方法、新技术及时申请专利，新育成的不育系/恢复系（父本）及时申请保护；
７.与本单位其它育种部门密切保持联系，发现问题即时交流，并提出整改办法。
岗位要求：
1、2026年应届/2025届往届本科/硕士毕业生；
2、农学、植保、植科、种子工程、生物技术等相关专业。
3、目标感和责任感强，上进心强、工作积极主动，善于团队合作。
投递说明：
1.热爱农业，对中国农业种业事业终身奋斗的长期心理准备。
2.扎实的农业及种业专业知识基础。
3.强烈的成功欲望，对成就感和事业有自己的自主追求；
4.工作地点根据需求就近分配。
其他描述：
1.靠谱平台：作为种业国家队，隆平高科承担着国家粮食安全和种业振兴的民族使命和社会责任，被农业农村部认定为国家农作物种业阵型企业，是名副其实的国之大者。
2.良好工作氛围：入职就有一对一带岗师傅，职场小白也可以快速上手工作，给与员工充分信任，敢想敢干的人才可以大展宏图。
3.完整的培训体系：线上学习平台，海量课程，针对研发、生产、营销、财务、人力五大专业岗位“鹰系列”培训体系，伴你在企业快速成长。
4.完善的福利体系：具有行业竞争力的薪酬水平，部门团建基金，过节福利，餐费补贴、话费补贴、交通补贴等。努力工作可以获取股权激励等中长期激励，早日成为公司的股东，为自己打工！
