招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月11日 点击人次:106
3人
岗位职责：
1、研究行业发展趋势、细分市场特征等,洞察市场发展趋势
与潜在机会,支撑公司决策
2、渠道通路研究分析、通过定性、定量研究输出细分市场客
户画像等,识别、挖掘客户痛点需求,提供业务发展建议
3、业务模式分析、通过对公司内部资源、能力、核心竞争力力等分析,支持公司构建竞争优势
1、本科及以上学历，经济管理、市场营销、畜牧类、水产类等相关专业，硕士学历优先；
2、市场洞察能力强，思路清晰，能搭建逻辑严谨的市场分析框架，具备较好的写作能力；
3、性格外向，有较强的沟通访谈能力，具有较强的自驱力、探索欲和好奇心；
4、热爱农牧行业，愿意在农牧行业深耕发展；
5、精通EXCEL数据处理，懂SPSS和编程者优先。
1、简历投递邮箱：Haid-campus@haid.com.cn
2、关注海大招聘公众号，网申投递
5人
岗位职责：
1.参与软件业务中台产品的相关需求调研、产品设计、产品迭代等全生命周期管理相关工作；
2.协助参与物电签署平台、RPA平台等中台产品迭代，理解前台业务场景，抽象共性需求，输出面向前台业务的解决方案；
3.参与探索AI能力应用与技术在业务场景中的运用，协助推广AI产品在工作中的使用与培训；
1. 硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。
2. 熟悉软件开发流程和常用的产品设计工具，具备良好的产品设计和规划能力。
3. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够有效推动产品开发和运营工作的顺利进行。
4. 具备较强的数据分析和运营管理能力，能够根据数据指标进行产品优化和运营策略制定。
5. 勇于学习和创新，能够不断更新技术知识和思维方式，推动团队和产品的发展。
1、简历投递邮箱：Haid-campus@haid.com.cn
2、关注海大招聘公众号，网申投递
10人
岗位职责：
培养方向：面向全国范围内招聘一批毕业生（毕业3年以内），入职的第一年依次完成导学融入篇、导师带教篇、集中培训篇、新人考核篇、定岗成长篇和独立展业篇六大模块的学习，通过总部集训+导师带教+大区/事业部/子公司轮岗实践相结合的方式，培养一批年轻、充满活力、认同海大文化、具备较强的实战能力的金融经理的后备力量，使其逐步成长为公司业务团队的中坚力量，培养结束后将根据实际业务需要调往全国各区域开展业务。
岗位职责：
1、对集团下属公司（以饲料公司为主）推荐客户进行贷前的客户授信评估、确定客户的资金规划、合同资料完整性、真实性及数据的交叉验证、贷款期间的客户跟踪服务及还款提醒，贷后的评估和预警管理、逾期后催收和风险管理、风险化解工作。
2、负责对营销业务团队开展培训工作，协助业务团队进行市场开拓和客户营销。
3、聚焦个人绩效目标达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、财务、法律、经济学、市场营销、农林牧渔等相关专业；
2、拥有金融行业或农林牧渔行业相关实习工作经验、对金融和农牧行业有一定认知优先考虑；
3、具有客户导向思维和服务意识；
4、具有强烈的责任心和进取的工作态度；
5、能经常出差和承受较大的工作压力；
6、符合海大价值观；
7、能够接受较大范围内的工作区域调动。
简历投递-测评-初试-终试-offer
15人
岗位职责：
项目培养：国内进行1.5-2年带教培养后，向海外国家各区域派遣
可选国家：东南亚越南、印尼、孟加拉等、非洲埃及、尼日利亚等、南美洲厄瓜多尔、巴西等
【岗位职责-技术服务方向】
负责海外区域养殖模式的本土化研究，结合当地气候环境、文化习俗及产业特点提出适应性优化方案，包括：
1、信息收集与反馈：负责客户养殖生产数据、市场需求、友商产品等信息收集并反馈；
2、产品力验证：通过养殖生产数据分析与总结，跟踪产品效果表达情况，推动产品升级与市场推广；
3、客户服务与价值交付：为客户提供全流程养殖服务，如饲喂方案设计、保健与诊疗等，帮助客户实现养殖效益提升；
4、养殖技术模式总结：本土化养殖模式研究与技术研发，解决养殖痛点问题。
【岗位职责-市场营销方向】
1、产品销售与推广：根据公司规划，制定所属区域销售计划，负责该区域市场饲料产品的销售和推广；
2、客户维系与开发：定期拜访客户，保持良好沟通，实时掌握客户需求，引导客户需求，服务维护好客户，解决客诉问题，开发新客户；
3、团队管理与建设：负责业务团队的建设及管理，带领团队达成销售目标，赋能培训帮助团队提升产品推广能力和服务营销能力；
【任职要求】
1、硕士及以上学历，动物科学、畜牧兽医、水产养殖、动物营养、食品、生物等相关专业；
2、具有较好的文化适应力，能妥善处理多元文化场景下的技术推广；
3、热爱农业，愿意到海外长期发展，具备较强的市场营销推广能力和良好的人际沟通协调能力；
简历投递-简历筛选-面试-谈薪-签订三方协议-入职
全面福利组合：
l 六险一金、商业保险、健康体检
l 住房、通讯、交通、餐费补贴
l 带薪年假、节日福利、团队活动
l 员工互助基金、生日会、运动会等
海外其他激励：
l 48天超长探亲假
l 极具竞争力的外派津贴
同等达标绩效成绩，同比国内享有晋升先
20人
岗位职责：
1、人力资源知识学习:系统学习人力资源管理的各个模块,
包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等
2、轮岗学习:在人力资源不同模块进行轮岗,以获得实际操
作经验,了解各个模块的工作内容和流程
3、项目参与:参与业务人力资源专项工作的开展,协同推动
集团人力资源政策的落地,为业务发展提供人力支持
专业不限，管理类、农林类等相关专业优先
统一培养1.5年后分派至不同板块，全国均有岗位需求。
1、基本薪酬：根据录用岗位及所在地情况确定基本薪酬标准
2、激励性薪酬：专项奖金、成长分享、提成奖金、股权激励计划
3、全面福利组合：
l 六险一金、商业保险、健康体检
l 住房、通讯、交通、餐费补贴
l 带薪年假、节日福利、团队活动
l 员工互助基金、生日会、运动会等
100人
岗位职责：
1、负责产品的市场调研、渠道开拓及销售工作
2、负责区域渠道及客户的销售管理工作
3、负责养殖效果跟踪及饲料与动保方案推广，效果实证数据的收集
4、终端客户服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决
1、专业不限，动物科学类、动物医学类、水产类、生物类、食品类、市场营销类等相关专业优先
2、良好的学习能力、沟通能力，责任心及主动性强；
3、愿意通过帮助农户致富、农村致富成就自己；
4、能适应外勤工作，持驾驶证更佳。
1、基本薪酬：根据录用岗位及所在地情况确定基本薪酬标准
2、激励性薪酬：专项奖金、成长分享、提成奖金、股权激励计划
3、全面福利组合：
l 五险一金、商业保险、健康体检
l 住房、通讯、交通、餐费补贴
l 带薪年假、节日福利、团队活动
l 员工互助基金、生日会、运动会等
100人
岗位职责：
1、养殖户养殖模式的研究分析，并提出优化方案；
2、客户养殖技术的支持和指导；
3、定期拜访客户，收集养殖管理数据并分析；
4、跟进粉丝户和实证塘，收集方案落地效果，通过显性化验证定期输出方案；
5、摸排区域市场客户基本信息、养殖品种、模式、养殖现状，输出画图定村结果、客户分类分级与筛选；
6、负责客户养殖服务，及时收集并反馈相关问题，并协同技术服务团队解决，帮助客户和养户科学养殖，为客户创造更大价值；
1、硕士及以上学历，水产类、动物类、生物类、食品类、海洋类等专业；
2、良好的学习力、思维力、沟通力与专业影响力，责任心及主动性强；
3、热爱养殖业，愿意致力于用所学专业知识帮助养户科学养殖，提高养殖收益。
1、简历投递邮箱：Haid-campus@haid.com.cn
2、关注海大招聘公众号，网申投递
